admin 地方からの求職者も受け入れ可能な寮付き求人
工場の期間工など一部の求人は寮付きを謳うものがあります。会社が用意した賃貸物件に従業員を居住させる福利厚生の一種であり、寮費の一部、あるいは全額を会社が負担するのが特徴です。支出の中でも家賃が占める割合は大きく、地方から移住した人にとっては大きな出費と言えます。その点、寮付きの求人なら同じ賃貸物件でも家賃による家計への負担を大幅に軽減できます。同程度の条件で働くなら寮付きの求人がお得と言えるでしょう。また、仕事と生活拠点の両方を確保できるという意味において、寮付きの求人は地方在住の求職者に向いています。
寮付き求人に関する注意点の詳細
会社が用意する寮を利用することで家賃による出費を大幅に軽減できますが、一方で寮の利用は特有のデメリットもあることを把握しなければいけません。寮はあくまでも会社の関係者が利用できる施設なので、会社を退職した人は即座に退居するのが普通です。特に雇用期間が決まっている期間工は仕事が終わると同時に住処も失う形になるため、収入や暮らしの場が安定しない傾向にあります。また、寮の入居については会社の規約を遵守しなければいけません。共有スペースの使い方や掃除当番など、会社独自の取り決めにも従う必要があります。寮費無料を謳いつつ、備え付けの家電製品や布団の利用については料金を請求する会社も存在します。
入居してからトラブルに発展するのを避けるため、寮付き求人に応募する際は寮に関する取り決めの確認を忘れてはいけません。
寮付きの求人なら即日入寮可で、引っ越し費用も負担してくれる企業があります。その上お祝い金を支給してくれたり、前払い金制度もあるという好条件が揃っています。
